Werk veilig.
Houd plezier.
Kijk vooruit.

Onder de pijler Werk veilig vallen diverse thema's. Op deze pagina vind je wat deze thema's voor zowel de werknemer als werkgever betekenen. Beide leveren een bijdrage aan een gezonde en veilige werkomgeving.

 

Werknemer

Werkgever

Lichamelijke en geestelijke gezondheid

Werknemer

Wat doe jij zelf om lichamelijk en geestelijk fit en gezond te blijven?

Werkgever

Fitte en gezonde medewerkers zijn de basis voor een gezonde organisatie. Hoe draag jij hier aan bij?

Lichamelijk en geestelijke eisen

Werknemer

Kun je lichamelijk en geestelijk voldoen aan de eisen van je werk?

Werkgever

Stel je lichamelijk en geestelijk verantwoorde eisen aan je medewerkers?

Vermoeidheid en herstel

Werknemer

Hoe zorg je ervoor dat je de werkdag weer fris en vol energie begint?

Werkgever

Krijgen je medewerkers voldoende gelegenheid te herstellen van de werkzaamheden en beginnen ze elke werkdag weer fris en vol energie?

Arbeidsomstandigheden

Werknemer

Kun jij je werk altijd veilig en zonder risico op gezondheidsproblemen uitvoeren?

Werkgever

Laat je medewerkers te allen tijde veilig en zonder risico op toekomstige gezondheidsproblemen werken?

Leefstijl

Werknemer

Hoe blijf jij gezond? Denk aan voldoende bewegen, niet roken, matigen met alcohol, gezonde voeding en voldoende ontspanning.

Werkgever

Hoe draag jij bij aan een gezonde leefstijl van je medewerkers? Denk aan voldoende bewegen, niet roken, matigen met alcohol, gezonde voeding en voldoende ontspanning.
contact