Hoe ga je om met onwerkbaar weer?
06 januari 2026
Het winterweer in Nederland maakt het werken op de projectlocatie flink lastig. Sneeuw, ijzel en vorst zorgen voor moeilijke omstandigheden en grote uitdagingen. Je kunt te maken krijgen met onwerkbaar weer. Wat geldt er dan in de Bouw & Infra?
In de cao Onwerkbaar weer Bouw & Infra staan regels over het werken in kou en winterse omstandigheden. De basisregel is dat werknemers en werkgevers samen nagaan of ze veilig en gezond door kunnen werken. Lukt het niet om er samen uit te komen, dan mag de werknemer het werk opschorten en om 9:30 uur de bouwplaats verlaten.
Hoe werkt de regeling?
Komen werkgevers en werknemers er niet uit? Dan staan er in de cao ‘Onwerkbaar weer Bouw & Infra’ in artikel 12 een viertal situaties beschreven waarop werknemers bij koud weer ’s ochtends bij aankomst op de bouwplaats het werk mogen opschorten:
1. De gevoelstemperatuur is -6° Celsius of lager (vind de actuele temperatuur hier).
Het vriest en één of meerdere situaties komen voor:
2. De werkgever heeft geen (of onvoldoende) winter- of doorwerkkleding beschikbaar gesteld.
3. De rijwegen of looppaden op de bouwplaats zijn niet begaanbaar.
4. Er ligt een laag sneeuw op de werkplek die niet eenvoudig valt te verwijderen.
De werknemer mag de bouwplaats verlaten onder voorwaarden:
1. Om 9:30 uur is de gevoelstemperatuur nog steeds -6° Celsius of lager: te raadplegen via deze pagina, informatie weerstation om 9:00 uur.
2. Eén van de andere drie situaties komt nog voor. Ook hierbij geldt de temperatuur om 9:00 uur. Het moet dan nog vriezen.
Doorbetalen loon, wachtdagen en WW-uitkering
Artikel 13 in de cao Onwerkbaar weer regelt de financiële gevolgen als werk door extreem weer (zoals sneeuw of vorst) stilvalt. Werkgevers kunnen voor de getroffen werknemers een (gedeeltelijke) WW-uitkering bij het UWV aanvragen voor het loon dat zij niet hoeven door te betalen.
Het doel is om de werkgever te ontlasten en werknemers te verzekeren van inkomen. Werkgevers moeten zelf nagaan of het weer voor hun bouwproject onwerkbaar is. De werkgever gebruikt naast de criteria van artikel 13 de weersinformatie van het weerstation dat het best bij de bouwplaats past. Dit kan via Weerverlet.nl.
