Vacatures

Harderwijk | 40 uur per week

Waar ga je werken?

Iedereen in de Bouw & Infra gezond met pensioen! Dat is de missie van Volandis. Dit is nog niet vanzelfsprekend in elk bouw- of infrabedrijf. Als sectorinstituut voor arbeidsveiligheid en duurzame inzetbaarheid willen wij aanjager zijn van de verandering naar Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit.

Wat ga je doen?

Als Specialist Fysieke belasting ben je verantwoordelijk voor de inhoud van verschillende applicaties (RI&E, arbocatalogus en V&G-planner) en digitale producten, zoals toolboxen en-, A-bladen. Dit doe je samen in het Volandis-team Kennis en Kunde met onder andere een arbeidshygiënist, arbeids- en organisatiedeskundige, veiligheidskundige, bedrijfsarts en onderwijskundige.

Werkzaamheden:

• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van jouw specialisme en denkt mee over benodigde aanpassingen.
• Je ontwikkelt producten en diensten in samenwerking met werkgevers en werknemers uit de Bouw & Infra. En bent verantwoordelijk voor alle producten op het gebied van fysieke belasting.
• Je geeft advies over vraagstukken die spelen in de Bouw & Infra. En hebt overleg met sociale partners, de wetgever, deelsectoren en arbodiensten.
• Je neemt plaats in overlegcommissies die de fysieke belasting in de Bouw & Infra verbeteren. En initieert, coördineert en realiseert projecten en onderzoeken.
• Je informeert doelgroepen effectief over trends en ontwikkelingen door ontsluiting van data en data-analyse. En geeft advies aan directie en bestuur.
• Je verzorgt workshops, voorlichtingen en andere bijeenkomsten die bijdragen aan veilig en gezond werken.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal academisch werk- en denkniveau.
• Je bent bewegingswetenschapper/bedrijfsfysiotherapeut of hebt een vergelijkbare opleiding gevolgd. En beschikt over een relevant netwerk.
• Het is een pré als je ervaring hebt met projecten en/of advisering over fysieke belasting op sectorniveau.
• Je hebt ervaring met SPSS. En bent analytisch in het verwerken van data naar praktisch toepasbare informatie voor de sector.
• Je neemt initiatieven om projecten op te zetten en bent in staat om projectmatig te werken. Ook houd je van multidisciplinair samenwerken.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Jij krijgt?

• Een salaris van € 5000,- tot € 6000,- per maand afhankelijk van opleiding en werkervaring (o.b.v. 40 uur per week).
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (40 uur per week) en een uitstekende pensioenregeling bij BpfBouw.
• Volandis biedt uitstekende ontwikkel- en scholingsmogelijkheden.
• Laptop en telefoon van de zaak. Een reiskostenvergoeding (tot max. 50 km enkele reis).
• Dienstverband: 40 uur per week. Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Stuur jouw cv naar: vacatures@volandis.nl. Wil je eerst meer weten? Kijk eens rond op de website of bel met Tjeerd Willem Hobma/-Jack van der Gragt via tel. 0341 – 499 299. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Harderwijk | 40 uur per week

Waar ga je werken?

Iedereen in de Bouw & Infra gezond met pensioen! Dat is de missie van Volandis. Dit is nog niet vanzelfsprekend in elk bouw- of infrabedrijf. Als sectorinstituut voor arbeidsveiligheid en duurzame inzetbaarheid willen wij aanjager zijn van de verandering naar Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit.

Wat ga je doen?

Als hogere Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor de veiligheidskundige inhoud van verschillende applicaties en digitale veiligheidsproducten zoals de V&G-planner, toolboxen en adviezen. Dit doe je samen in het Volandis team Kennis en Kunde met onder andere een arbeidshygiënist, arbeids- en organisatiedeskundige, ergonoom, bedrijfsarts en een opleidingsdeskundige.

Werkzaamheden:

• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving en alle andere relevante informatie op het gebied van veiligheid en zorgt voor het doorvoeren van benodigde aanpassingen en bijbehorende communicatie in- en extern.
• Je ontwikkelt producten en diensten in samenwerking met werkgevers en werknemers uit de Bouw & Infra.
• Je bent verantwoordelijk voor alle veiligheidsproducten.
• Je geeft advies over veiligheidskundige vragen vanuit de Bouw & Infra.
• Je hebt overleg met sociale partners, de wetgever, deelsectoren en arbodiensten uit de Bouw & Infra.
• Je neemt plaats in overlegcommissies die de veiligheid in de Bouw & Infra kunnen vergroten.
• Door ontsluiting van data en data-analyse worden doelgroepen effectief geïnformeerd over trends en ontwikkelingen.
• Je geeft advies aan directie en bestuur aan de hand van data die verzameld is.
• Je houdt verschillende workshops, voorlichtingen en andere bijeenkomsten die bijdragen aan veilig en gezond werken.
• Je coördineert en realiseert onderzoeken.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde HVK-opleiding of bent hiervoor in opleiding.
• Het is een pré als: je hebt gewerkt (met de voeten in de klei) bij een bouw- of infrabedrijf.
• Je kunt overweg met Office 365, Teams, Outlook en SharePoint.
• Je hebt affiniteit met ICT en het verwerken van data naar informatie.
• Je bent in staat projecten op te zetten en projectmatig te werken. Je bent een teamplayer.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Jij krijgt?

• Een salaris van € 4.000,- tot € 5.500,- per maand afhankelijk van opleiding en werkervaring (o.b.v. 40 uur per week).
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (40 uur per week) en een uitstekende pensioenregeling bij BpfBouw.
• Laptop en telefoon van de zaak. Een reiskostenvergoeding (tot max. 50 km enkele reis).
• Maandelijkse stoelmassage door professionele masseuse.
• Dienstverband: 40 uur per week. Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Stuur jouw cv naar: vacatures@volandis.nl. Wil je eerst meer weten? Kijk eens rond op de website of bel met René du Pon via tel. 0341-499 299. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

32-40 uur per week

Waar ga je werken?

De missie van Volandis is ‘Elke vakkracht in de Bouw & Infra gaat gezond met pensioen!’ Dit is nog niet zo vanzelfsprekend in elk bouw- of infrabedrijf. Als sectorinstituut voor arbeidsveiligheid en duurzame inzetbaarheid willen wij aanjager zijn van de verandering naar #WerkVeilig, #HoudPlezier en #KijkVooruit.

Wat ga je doen?

Als DIA-adviseur Werknemer ga je op locaties van arbodiensten of werkgevers in gesprek met werknemers, direct aansluitend aan hun 4-jaarlijkse medische onderzoek (PAGO). Je laat hen, aan de hand van de pijlers Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit, reflecteren op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en motiveert werknemers bij het zetten van stappen die hun duurzame inzetbaarheid bevorderen. Het team bestaat uit een vast team DIA-adviseurs en een flexpool van ruim twintig freelance professionals.

Werkzaamheden:

• Je wilt bij ieder gesprek het onderste uit de kan halen door de werknemer aan het denken te zetten en te motiveren om, indien nodig/gewenst, zijn of haar gedrag te veranderen.
• Je formuleert samen met werknemers de acties vanuit de bouwarts én vanuit het DIA-adviesgesprek en legt deze, samen met het gespreksverslag, vast in het eigen DIA-actieplan. DIA staat voor Duurzame Inzetbaarheid Analyse.
• Je treedt op als vraagbaak en informeert werknemers over de ondersteunende producten van Volandis of de dienstverlening van de 2e lijnspartners en verwijst eventueel door.
• Je maakt werknemers bekend met de verschillende werknemersregelingen vanuit de CAO-Bouwnijverheid.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de sector naar concrete adviezen voor werknemers.
• Je deelt je kennis en ervaringen binnen en buiten het eigen team en komt tot vernieuwingen die aansluiten bij wat er in de sector nodig is.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over kennis en ervaring op één of meer van de gebieden gezondheidskunde, arbeidskunde, vitaliteit, HR of arbeidsmarkt.
• Je bent er goed in om verschillende (motiverende) gesprekstechnieken toe te passen om werknemers in beweging te krijgen.
• Ervaring opgedaan in een functie waarin het begeleiden en motiveren van werknemers in de dagelijkse praktijk een rol speelde.
• Je hebt een eigen visie op en ervaring met de duurzame inzetbaarheid van werknemers.
• Affiniteit met en ervaring in de bouw- en infrasector is een pre.
• Je bent doelgericht, gespreksvaardig (motiverende gespreksvoering), flexibel, analytisch, empathisch.

Wat bieden wij jou?

• Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen;
• Een salaris van min. € 3.500 en max. € 5.000 per maand o.b.v. full-time dienstverband. De hoogte is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Goede pensioenregeling ondergebracht bij BpfBouw;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (40 uur);
• Auto, laptop en telefoon;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Werklocatie: op diverse locaties in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en 1 dag per week in Harderwijk;
• Leuke collega’s en een leerzame werkomgeving;
• Soort dienstverband: Fulltime met een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid een waardevolle rol te spelen bij de duurzame inzetbaarheid van individuele werknemers in de bouw- en infrasector en uitgenodigd worden actief mee te denken over verdere professionalisering van de DIA.

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden? Stuur jouw CV naar: dwildeboer@heteigenvermogen.nl. Vragen? Neem contact op met Dick Wildeboer via dwildeboer@heteigenvermogen.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

32-40 uur per week

Waar ga je werken?

De missie van Volandis is ‘Elke vakkracht in de Bouw & Infra gaat gezond met pensioen!’ Dit is nog niet zo vanzelfsprekend in elk bouw- of infrabedrijf. Als sectorinstituut voor arbeidsveiligheid en duurzame inzetbaarheid willen wij aanjager zijn van de verandering naar #WerkVeilig, #HoudPlezier en #KijkVooruit.

Wat ga je doen?

Als DIA-adviseur Werknemer ga je op locaties van arbodiensten of werkgevers in gesprek met werknemers, direct aansluitend aan hun 4-jaarlijkse medische onderzoek (PAGO). Je laat hen, aan de hand van de pijlers Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit, reflecteren op hun eigen duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en motiveert werknemers bij het zetten van stappen die hun duurzame inzetbaarheid bevorderen. Het team bestaat uit een vast team DIA-adviseurs en een flexpool van ruim twintig freelance professionals.

Werkzaamheden:

• Je wilt bij ieder gesprek het onderste uit de kan halen door de werknemer aan het denken te zetten en te motiveren om, indien nodig/gewenst, zijn of haar gedrag te veranderen.
• Je formuleert samen met werknemers de acties vanuit de bouwarts én vanuit het DIA-adviesgesprek en legt deze, samen met het gespreksverslag, vast in het eigen DIA-actieplan. DIA staat voor Duurzame Inzetbaarheid Analyse.
• Je treedt op als vraagbaak en informeert werknemers over de ondersteunende producten van Volandis of de dienstverlening van de 2e lijnspartners en verwijst eventueel door.
• Je maakt werknemers bekend met de verschillende werknemersregelingen vanuit de CAO-Bouwnijverheid.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de sector naar concrete adviezen voor werknemers.
• Je deelt je kennis en ervaringen binnen en buiten het eigen team en komt tot vernieuwingen die aansluiten bij wat er in de sector nodig is.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over kennis en ervaring op één of meer van de gebieden gezondheidskunde, arbeidskunde, vitaliteit, HR of arbeidsmarkt.
• Je bent er goed in om verschillende (motiverende) gesprekstechnieken toe te passen om werknemers in beweging te krijgen.
• Ervaring opgedaan in een functie waarin het begeleiden en motiveren van werknemers in de dagelijkse praktijk een rol speelde.
• Je hebt een eigen visie op en ervaring met de duurzame inzetbaarheid van werknemers.
• Affiniteit met en ervaring in de bouw- en infrasector is een pre.
• Je bent doelgericht, gespreksvaardig (motiverende gespreksvoering), flexibel, analytisch, empathisch.

Wat bieden wij jou?

• Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen;
• Een salaris van min. € 3.500 en max. € 5.000 per maand o.b.v. full-time dienstverband. De hoogte is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Goede pensioenregeling ondergebracht bij BpfBouw;
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (40 uur);
• Auto, laptop en telefoon;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Werklocatie: op diverse locaties in de regio Zuid en 1 dag per week in Harderwijk;
• Leuke collega’s en een leerzame werkomgeving;
• Soort dienstverband: Fulltime met een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid een waardevolle rol te spelen bij de duurzame inzetbaarheid van individuele werknemers in de bouw- en infrasector en uitgenodigd worden actief mee te denken over verdere professionalisering van de DIA.

Interesse?

Ben je nieuwsgierig geworden? Stuur jouw CV naar: dwildeboer@heteigenvermogen.nl. Vragen? Neem contact op met Dick Wildeboer via dwildeboer@heteigenvermogen.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.