Signaleer klachten door UF-schuim tijdens PAGO

Het werken met UF-schuim staat extra onder de aandacht sinds de uitzending van Zembla. Uit onderzoek van Zembla blijkt dat dit isolatiemateriaal in de afgelopen jaren in de spouwmuren van tienduizenden woningen in Nederland is aangebracht. Bewoners kunnen ziek worden van het gas dat uit het schuim voortkomt. Het PAGO kan vakmensen heel goed helpen om klachten hierdoor tijdig en snel te signaleren.

Uit UF-schuim kan formaldehyde vrijkomen, een stof die op de SZW-lijst van CMR-stoffen en de RIVM-lijst van zeer zorgwekkende stoffen staat, omdat deze stof kankerverwekkend is en DNA kan beschadigen. Op korte termijn kan blootstelling leiden tot irritatie van de ogen en de huid, hoesten, benauwdheid, misselijkheid en hoofdpijn. Eczeem en astma kunnen ontstaan na een bepaalde periode van blootstelling. Als je dat eenmaal hebt, dan kun je zeer snel na nieuwe blootstelling flinke klachten krijgen. En op lange termijn is de stof kankerverwekkend. De bronaanpak dient dus voorop te staan.

Verbod gebruik UF-schuim

Experts zijn kritisch over het gebruik van UF-schuim. Milieu-epidemioloog Jeroen de Hartog van GGD-regio Utrecht pleit voor een verbod op UF-schuim, tenzij uit onderzoek blijkt dat het veilig kan worden toegepast. Ook hoogleraar risicoanalyse van chemische stoffen Ad Ragas (Radboud Universiteit) spreekt zich in Zembla uit voor een direct verbod. Vakbond FNV Bouwen & Wonen wil een verbod op UF-schuim, maar geeft aan dat je daarmee de zorgen van werknemers over hun gezondheid niet wegneemt.

Onderzoek naar klachten

Daarom heeft FNV Bouwen & Wonen een meldpunt geopend voor vakmensen die met UF-schuim werken of hebben gewerkt. Ook wil de vakbond een gratis medische test voor deze werknemers. Werknemers in de Bouw & Infra die met UF-schuim werken of hebben gewerkt, kunnen gebruikmaken van het PAGO om hun gezondheid te controleren. De bedrijfsarts voert het onderzoek uit en kan doorvragen bij klachten aan de ogen, luchtwegen en longen. Indien nodig kan de bedrijfsarts acties ondernemen.

Neem verantwoordelijkheid

Optimale alertheid van de bedrijfsarts is niet vanzelfsprekend. Daar heb je als werkgever ook een verantwoordelijkheid in te nemen. Plan de uitvoering van de PAGO's via een jaaropdracht met de arbodienst (als groep). Bespreek de specifieke risico's van het werk voor de start van de onderzoeken met de bedrijfsarts en arbeidshygiënist, stel de RI&E en eventueel het V&G-plan aan hen beschikbaar. Als blijkt dat de bedrijfsarts een aanvulling op het PAGO nodig vindt, dan kan die daarvoor een onderbouwd verzoek indienen bij Volandis. Zo kun je dus veel doen om je werknemers veilig te laten werken.