Sta voor je vijftigplussers!
03 maart 2023
Wil jij je als bedrijf sterk maken voor de ontwikkeling van vijftigplussers binnen jouw bedrijf? Meld je dan nu aan voor het onderzoek ‘Groener doen, Helpen digitale skills paspoorten groepen vijftigplussers?’. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan het opleveren van het Digitaal Skills Paspoort (DSP): een praktisch instrument voor alle vakmensen, ook vijftigplussers.
Het belangrijkste voordeel van het DSP voor vijftigplussers? Zij krijgen inzicht in hoe zij actuele en volledige skills kunnen blijven inzetten, ook in de herfst van hun loopbaan. Deze vaklieden beschikken vaak over zeer waardevolle skills, maar minder vaak over erkende diploma’s.
Het DSP geeft vakmensen van vijftigplus:
- Een actueel inzicht in de gedurende de loopbaan verkregen skills.
- Meer vertrouwen in het eigen vermogen om zich verder te ontwikkelen.
Hiervan pluk jij als werkgever natuurlijk direct de vruchten want we weten allemaal dat ervaren, betrouwbare vakkrachten niet voor het oprapen liggen. Meedoen dus!
Tijdsinvestering
Werknemers kunnen rekenen op 4 a 5 afspraken met een DSP-adviseur van max. 1 uur per gesprek. De HR-medewerker kost deelname maximaal 4 uur.
Hoe doe ik mee?
Ben jij de werkgever die staat voor zijn/haar vijftigplussers? Meld je dan nu aan via: dsp@volandis.nl
