Geef je arbobeleid vorm met arbobeleidssjablonen
19 augustus 2026
Arbobeleid kan je zien als een startpunt voor goed werkgeverschap. Als bedrijf zeg je hiermee eigenlijk: we nemen deze risico’s serieus en zetten in op een veilige, gezonde en productieve werkomgeving. En zeg nou zelf: wie wil er nou niet goed voor zijn medewerkers zorgen? De arbobeleidssjablonen helpen je hiermee op weg.
Medewerkers beschermen is de kern van goed werkgeverschap. Dit doe je door te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Dat begint bij duidelijkheid en dus met arbobeleid. De arbobeleidssjablonen helpen je om het arbobeleid van je organisatie vast te leggen en op maat vorm te geven, zodat het past bij de visie en kernwaarden van je bedrijf.
Arbobeleid: een doorlopend proces
Vanuit jullie RI&E of Plan van Aanpak kies je jouw arbobeleidssjablonen uit, vervolgens vul je in die documenten de juiste gegevens in en samen vormen deze bestanden jullie arbobeleid. Dit is dus zo gepiept! “De arbobeleidssjablonen helpen jou als werkgever om bedrijfsdoelen, de visie van de organisatie en jullie waarden aan elkaar te koppelen”, zegt Stefan Bunte, hoger veiligheidskundige en arbeids- en organisatiedeskundige bij Volandis. “Zo geef je met de arbobeleidssjablonen richting aan je arbobeleid.”
Arbobeleid is niet eenmalig. Het is een doorlopend proces waarin naast (wettelijke) grenswaarden, keuzes gemaakt worden en prioriteiten gesteld worden. Je vertaalt je bedrijfsdoelen en visie naar de praktijk. “Als organisatie sta je bijvoorbeeld voor zero tolerance bij ongewenst gedrag en je ondersteunt je mensen. Dat soort dingen leg je vast in jullie arbobeleid”, vervolgt Bunte. De arbobeleidssjablonen maken dit proces eenvoudig.
Download de arbobeleidssjablonen
Met de arbobeleidssjablonen voldoe je gelijk aan je wettelijke verplichting. Door ze in te vullen en je beleid vast te leggen, maak je arbobeleid op maat voor je eigen organisatie. Of je nou net begint met arbobeleid of dit beleid verder doorontwikkelt: doe je voordeel met de nieuwe arbobeleidssjablonen en pas ze naar wens aan.
