PubQuiz over veiligheid voor kleine bedrijven
Valpartijen, vallende objecten en blootstelling aan gevaarlijke producten zijn slechts een paar voorbeelden van gevaren die je op een projectlocatie kunt tegenkomen. We hoeven je niet uit te leggen dat veilig werken in de Bouw & Infra belangrijk is. Het werk neemt veel risico’s met zich mee, maar met de juiste maatregelen kunnen ongevallen voorkomen worden. Met een PubQuiz als toolboxmeeting over veiligheid ga je binnen je bedrijf op een interactieve en uitdagende manier aan de slag met veilig werken. Hoe veilig werken jullie?
De PubQuiz is een volwaardige toolboxmeeting, maar dan in een ander jasje. Deze quiz gaat over het thema veiligheid. In anderhalf uur tijd behandelen je collega’s samen met een quizmaster en een veiligheidsexpert alle materie zoals deze ook in een reguliere toolboxmeeting terugkomt. Als de PubQuiz is afgerond, dan kan er een vinkje worden gezet achter de uitvoering van een officiële toolboxmeeting. De belangrijkste voorwaarden zijn dat je bedrijf onder de cao Bouw & Infra valt en dat er 25 tot 80 medewerkers kunnen meedoen aan de PubQuiz. En de kleine bedrijven dan?
Unieke toolbox over veiliger werken
Ook voor kleinere bedrijven, met 10 tot 25 medewerkers, wil Volandis een PubQuiz aanbieden. Daarom is er hard gewerkt aan een ‘broertje’ van de ‘grote’ PubQuiz voor 25 tot 80 medewerkers. Na een proefperiode hebben al 163 de kleine PubQuiz over veiligheid aangevraagd. Bootsma Bouwbedrijf is één van de eerste bedrijven die kennisgemaakt heeft met deze ‘kleine PubQuiz’. Administratief medewerker Karin Bootsma is zeer enthousiast over de PubQuiz. “Ik werd getipt door een collega-aannemer dat het leuk is om deze PubQuiz een keer te doen binnen je bedrijf.”
In spelvorm bewustwording creëren
“In verband met de RI&E moeten we toolboxen houden. Bij toolboxmeeting is het simpel om zelf voor de groep te gaan staan en een onderwerp bespreekbaar te maken. Mijn ervaring is dat onze jongens het minder leuk vinden om op een stoel te zitten en naar een verhaal te luisteren. Ze zijn liever in de praktijk aan het werk. Je moet het dus wel leuk maken voor ze”, vertelt Bootsma. “In spelvorm is het veel leuker om met een onderwerp als veiligheid aan de slag te gaan. Ik vind het ook positief dat de quizmaster van Volandis een ander gezicht is. Hij komt zelf uit de bouw, dus hij spreekt de taal van de jongens. Toen hij de PubQuiz startte, hing er direct al een goede sfeer.”
“We hopen met de PubQuiz te bereiken dat de jongens zich meer bewust worden van de veiligheid op de bouw. De quiz is erg goed ontvangen! Je merkt dat het goed werkt dat de werknemers moesten staan bij een statafel en er wat lekkers op tafel stond. De setting was erg leuk aangekleed en iedereen deed enthousiast mee. Dat een team een prijs kon winnen, werkte ook mee. Ze moesten toch weer even echt nadenken over bepaalde onderwerpen. Er werd ook veel over doorgepraat: hoe werkt dat ook alweer? En hoe denk jij erover? Dat was erg positief.”
Veilig werken begint altijd bij jezelf
“Ik zou een ander bedrijf de PubQuiz ook tippen, omdat die heel leuk ontvangen is bij ons. Zowel door de directie als de jongens van de bouw. Dit is gewoon leuk. Je voorkomt op deze manier dat mensen onderuitgezakt op hun stoel gaan zitten en met tegenzin naar een verhaal moeten luisteren”, vervolgt Bootsma. “Op een laagdrempelige manier wordt iedereen erbij betrokken en geënthousiasmeerd om na te denken over veiligheid.” Ieder ongeval is er één te veel. “Met de PubQuiz creëer je bewustwording dat een veilige projectlocatie bij jezelf begint. Als iedereen de afspraken nakomt, wordt het werk veiliger. Je kunt dus niet vaak genoeg over veiligheid praten.”
