Voeg zelf stellingen toe aan de vernieuwde Quickscan
11 maart 2026
Als werkgever ben je graag betrokken bij je werknemers. Zitten ze nog wel goed in hun vel? Kunnen ze onder alle omstandigheden hun werk doen? Beginnen ze elke dag met veel energie? Met de Quickscan krijg je antwoorden op dit soort vragen. Deze test is vernieuwd, zodat je ook zelf stellingen kunt toevoegen. Zo maak je simpel en snel een Quickscan op maat die volledig past bij je bedrijf en wensen.
Je wilt graag dat alle projecten vlekkeloos verlopen. Maar vooral dat je werknemers zich goed voelen en gezond hun werk blijven doen. Werknemers die met plezier naar hun werk gaan en op tijd vooruitkijken, zijn goed voor jouw bedrijf en bovenal wil je goed personeel behouden. Daarom is het belangrijk om te weten hoe je medewerkers hun werk en werkplezier beoordelen. Met de Quickscan achterhaal je dat binnen vijf minuten.
Test wat er speelt onder je personeel
De Quickscan is een handige tool, gericht op bedrijven met minimaal vier werknemers. Hiermee krijg je inzicht in de thema’s Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. De eerste stap is dat je als werkgever twintig online vragen beantwoordt over onder andere leefstijl, werk-privébalans en risico op uitval van jouw werknemers. Dit kost je maar vijf minuten van je tijd en kan zowel op een computer of smartphone. Vervolgens nodig je jouw werknemers uit om te achterhalen hoe zij tegen dezelfde onderwerpen aankijken.
De medewerkers krijgen dezelfde vragen als jij, maar zien niet wat jij als werkgever hebt ingevuld. Na het beantwoorden van de vragen geef je een top drie van onderwerpen die volgens jou de meeste aandacht verdienen binnen het bedrijf. Dit doen de werknemers ook. Je kunt op elk moment een tussenrapport opvragen met de uitkomsten van dat moment. Binnen twee weken ontvang je een eindrapport per e-mail met de uitkomsten.
Dit is er vernieuwd in de Quickscan
Om ervoor te zorgen dat je nog meer uit de Quickscan kunt halen, zijn er nieuwe functies doorgevoerd. Hierdoor sluit de scan nog beter aan bij jouw wensen:
- Als werkgever kun je kiezen welke pijlers je wilt laten meten. Je kunt kiezen voor alle drie de pijlers, of de stellingen beperken tot één of twee pijlers. Ben je veel bezig met de pijler Werk veilig? Kies dan alleen die pijler.
- Als werkgever kun je zelf stellingen toevoegen aan de pijlers. Bijvoorbeeld de stelling: ‘Op de bouwplaats draag ik altijd een helm’.
- Als werkgever kun je werknemers uitnodigen via een QR-code. Handig als je bij een groepsbijeenkomst snel een Quickscan wilt uitvoeren. De leidinggevende bereidt de Quickscan voor en toont de QR-code op een scherm. De werknemers kunnen de code scannen op hun telefoon en de vragen beantwoorden. Als leidinggevende kun je dan een tussenrapport ophalen en delen met je collega’s.
Snel aan de slag met ‘quick wins’
Er is ook een functie verdwenen uit de Quickscan. Het is namelijk niet meer mogelijk om werknemers uit te nodigen via WhatsApp. Dat kan alleen nog via e-mail of een QR-code. Uitnodigen via de mail is nu wel uniek voor ieder gebruikt mailadres. De link in de e-mail is maar één keer te gebruiken. Sneller kun je niet achterhalen hoe je werknemers over je bedrijf en hun werk denken. Gebruik de uitkomsten om het werkplezier snel te vergroten!
