Bereid je voor op de training DSP-begeleider
Binnenkort volg je de training tot DSP-begeleider. Als DSP-begeleider help je werknemers om met hun Digitaal Skills Paspoort (DSP) aan de slag te gaan en ondersteun je hen bij hun ontwikkeling. Om goed voorbereid aan de training te beginnen, is het handig om alvast te weten hoe het DSP is opgebouwd. In onderstaande video nemen we je mee langs de belangrijkste onderdelen van het DSP. Zo weet je straks waar we het over hebben en kunnen we tijdens de training direct de verdieping in.
Bekijk de video en ontdek hoe het DSP werkt
Meer weten over het Digitaal Skills Paspoort?
Met het DSP brengen werknemers hun skills in beeld en maken ze zichtbaar waar ze zich verder in kunnen ontwikkelen. Werkgevers krijgen inzicht in de skills die zij in huis hebben en kunnen samen met werknemers gericht het gesprek voeren over ontwikkeling. Ontdek wat het DSP kan betekenen voor werknemers, werkgevers en opleiders.
Het Digitaal Skills Paspoort voor werkgevers
Met het DSP geef je als werkgever leren en ontwikkelen een vaste plek binnen je organisatie. Je kunt medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling, talent gericht inzetten en samen werken aan een persoonlijk ontwikkelingsplan. Zo investeer je gericht in vakmanschap én in de ontwikkeling van je organisatie.
Begeleiding vanuit een regionale DSP-HUB
DSP-HUB’s zijn regionale clubhuizen voor ontwikkeling waar werkgevers en werknemers samenkomen. Vanuit een HUB kunnen werknemers begeleiding krijgen bij een volgende stap in hun loopbaan. Met behulp van het DSP kan die begeleiding worden afgestemd op iemands persoonlijke ontwikkelbehoeften.
