Medewerkers

Tjeerd Willem Hobma

Algemeen directeur
secretariaat@volandis.nl

Lees meer

In de bouw en infra is nog veel terrein te winnen in slim en gezond werken. Maar hoe maak je reflectie op Duurzame Inzetbaarheid bij medewerkers, en duurzaam inzetbaarheidsbeleid in bedrijven aantrekkelijk? Dit valt moeilijk te sturen, te beheersen en te controleren. Het vraagt om inspiratie, uitnodiging en verleiding. Hier zet ik mij samen met mijn collega’s bij Volandis, als gids voor medewerkers en bedrijven, graag voor in.

Alexander Kreulen

Directeur Bedrijfsvoering
secretariaat@volandis.nl

Lees meer

Tijden veranderen. Beroepen verdwijnen en we moeten langer doorwerken. Meer dan ooit is het van belang veilig, gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven en bovendien na te denken over je toekomst. Begin hier op tijd mee, ook al lijkt het voor jonge werknemers nog zo ver weg. Zelf heb ik gemerkt hoe leuk het is te blijven leren. In mijn functie van directeur bedrijfsvoering zorg ik er samen met het team voor dat Volandis een efficiënte en flexibele organisatie blijft, die werknemers en werkgevers optimaal faciliteert in hun zoektocht naar duurzame inzetbaarheid!

Manon Gerding

Officemanager
m.gerding@volandis.nl

Lees meer

Volandis richt zich op drie thema's: Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. Als officemanager is het mijn verantwoordelijkheid de werknemers van Volandis die veilige werkplek en -omgeving te bieden. Ik zorg ervoor dat alles draait, alles werkt en dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Door vooruit te blijven kijken, kunnen we de kwaliteit van werken omhoog brengen en de organisatie versterken.

Cora de Kievid

Directiesecretaresse
c.dekievid@volandis.nl

Lees meer

Volandis helpt de mensen in de bouw- en infrasector na te denken over hun toekomst: werk ik veilig, heb ik nog plezier in mijn werk en haal ik gezond mijn pensioenleeftijd? Ik krijg veel energie van de succesverhalen zoals Rudi die zich om heeft laten scholen van timmerman naar rij-instructeur. In plaats van te denken in beperkingen heeft hij nu een oplossing gevonden om zijn werkend leven anders in te vullen, zodat hij met plezier zijn pensioenleeftijd kan halen. Naast dat ik ondersteuning bied aan Tjeerd, algemeen directeur, ondersteun ik ook de afdeling IPZ. Ik vind het leuk om in een organisatie te werken waar nog veel ontwikkeld moet worden en ervoor te zorgen dat iedereen die aangesloten is bij de sector, Volandis kent.

Sandra Schouten

Adviseur Marketing & Communicatie
s.schouten@volandis.nl

Lees meer

De bouw & infra bezit iets unieks: een preventieve aanpak om mensen gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te houden. Als adviseur Marketing & Communicatie draag ik graag mijn steentje bij om werknemers en werkgevers te stimuleren hiermee aan de slag te gaan. Want bewust werken wérkt! Hiermee bouwen we aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Als adviseur ben ik verantwoordelijk voor de contentplanning, communicatie-uitingen en marketing van Volandis, in samenspraak met mijn collega’s van het redactieteam. Heb je nieuws dat voor onze sector van belang is? Of een vraag over je eigen duurzame inzet? Bel (0341 499 299) of e-mail mij of één van mijn collega’s van de vraagbaak (info@volandis.nl).

Wieteke Schadenberg

Adviseur Marketing & Communicatie
w.schadenberg@volandis.nl

Lees meer

Volandis zet zich in voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers in de Bouw & Infra. Als medewerker Marketing & Communicatie draag ik hier mijn steentje aan bij, zodat werknemers gezond hun pensioen gaan halen! Communicatie is het middel om de Volandis boodschap te verspreiden. Heb jij nieuws dat voor de bouw- en infrasector van belang is? Laat het mij weten!

Judith Supèr

Adviseur Marketing & Communicatie
j.super@volandis.nl

Lees meer

Op een duurzame manier je pensioenleeftijd halen, dat willen we toch allemaal. In de bouw & infra is dit soms een hele opgave. Dit komt omdat het werk fysiek zwaar kan zijn. Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit kunnen je daarbij helpen, de drie pijlers van Volandis. Wij zetten ons in zodat iedereen, werkzaam in de bouw en infra, gemotiveerd en met plezier naar het werk gaat. Zelf ben ik werkzaam op de afdeling Marketing & Communicatie. Op dit moment is de grootste uitdaging om de gehele bouw & infra kennis te laten maken met Volandis!

Edith Manje

DIA-adviseur Werknemer
e.manje@volandis.nl

Lees meer

Waarom ik werk bij Volandis? De visie van Volandis sluit heel goed aan bij de manier waarop ik leef. Dat houdt in dat werk en privé in balans zijn en elkaar aanvullen. Ik krijg van beide energie en dat wil ik graag op anderen overbrengen. Vanuit Volandis help ik mensen op een nieuwe manier naar zichzelf te kijken. Een manier die aansluit bij de huidige tijdgeest, maar ook op persoonlijk vlak. Wat is belangrijk voor jou? Graag help ik jou op weg het beste uit jezelf te halen.

Jan van Eldik

DIA-adviseur Werknemer
j.vaneldik@volandis.nl

Lees meer

‘Wat betekenen onze thema’s Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit voor jou?’ Zo begin ik mijn adviesgesprekken. De gespreksonderwerpen zijn divers. Van werkomstandigheden, gezondheid, werkdruk, balans werk-privé tot leefstijl. Mijn ervaring is dat de werknemer zich aan het einde het gesprek bewuster is van zijn eigen inzetbaarheid en welke actie(s) hij hierop kan nemen. Daar begint het mee, dat is winst! Voor de werknemer, voor de werkgever en uiteindelijk voor de gehele sector. Wanneer spreken wij elkaar over jouw inzetbaarheid?

Karin Bruineman

DIA-adviseur Werknemer
k.bruineman@volandis.nl

Lees meer

De wereld om ons heen verandert: flexibelere arbeidsmarkt, robotisering, functies die verdwijnen. Hoe kun jij in deze wereld gezond, veilig en met plezier werken. En niet alleen nu, maar ook de komende jaren? Sta hier regelmatig bij stil en bepaal zelf of er stappen gezet moeten worden om hier verandering in te brengen. In een DIA-gesprek denk ik met je mee. Samen onderzoeken we de mogelijkheden en formuleren we acties, zodat je veilig, gezond en met plezier, duurzaam inzetbaar kunt blijven.

Marijke Schellinger

DIA-adviseur Werknemer
m.schellinger@volandis.nl

Lees meer

Volandis wil medewerkers en bedrijven van de bouw- en infrasector het inzicht geven om bewust en actief aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid! Als DIA-adviseur ga ik graag met jou in gesprek over de thema’s; Werk Veilig, Houd Plezier en Kijk Vooruit. Ben jij hier al bewust mee bezig? Wat betekenen deze thema’s voor jou? Waar kun jij ondersteuning in gebruiken? We kunnen adviseren over vervolgstappen, maar Volandis heeft ook veel instrumenten beschikbaar op de website. Direct inzetbaar in de praktijk. Wanneer zitten we aan tafel?

Marjolein Roelofs

DIA-adviseur Werknemer
m.roelofs@volandis.nl

Lees meer

Uit een DIA-adviesgesprek kunnen verschillende acties komen die jij als werknemer kunt ondernemen. Waar loop je tegenaan of wat wil jij veranderen? Wat heb jij nodig om veilig, gezond en met plezier je werk te kunnen blijven doen? Ik als adviseur geef jou informatie en advies zodat jij de juiste acties kunt ondernemen! Het kan zijn dat je graag op langere termijn een andere functie zou willen (of dat er een noodzaak is), maar daar niet de geschikte opleiding voor hebt. Dan is het zaak om je te oriënteren en eventueel aan te melden voor een (vervolg)opleiding. Ik kan ervoor zorgen dat je hierin (loopbaan) begeleiding krijgt, maar wellicht heb je behoefte aan heel iets anders! Wil je tips om het gesprek met je werkgever aan te gaan? Of wil je je werkervaring omzetten in een diploma en een EVC-traject gaan volgen? Of werk je op kantoor en ervaar je teveel stress of werkdruk? Wil je stoppen met roken of juist meer bewegen? Klop hiervoor bij mij of een van mijn collega-adviseurs aan!

Mark Westerink

DIA-adviseur Werknemer
m.westerink@volandis.nl

Lees meer

Waar sta je in je leven, zowel privé als in je carrière? Is dit zoals je het graag ziet? Een gemakkelijke vraag wanneer je volmondig “ja” kunt antwoorden, lastiger als er zaken anders gaan dan je zou willen. Samen voeren we een DIA-adviesgesprek waarin we kijken naar jouw situatie aan de hand van de pijlers: Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. Wat is er nodig om vooruitgang te boeken? Soms zijn simpele en kleine stappen voldoende, een andere keer is er meer nodig. Hoe dan ook; actief aan de slag gaan met je eigen duurzame inzetbaarheid loont altijd! Ik denk graag met je mee.

Peggy Wolfgang

DIA-adviseur Werknemer
p.wolfgang@volandis.nl

Lees meer

“Zoveel mogelijk mensen laten mee doen op de werkvloer”, dat is voor mij een belangrijke drijfveer om me in te zetten voor duurzame inzetbaarheid. Want met meer mensen wordt het meestal nóg mooier! Zeker als we allemaal onze eigen ervaring, vakkundigheid en (soms zelfs) eigenaardigheid mogen mee brengen! Dan moet je wel plezierig, veilig en gezond kunnen (blijven) werken. Het DIA-gesprek kan een aanzet zijn om daar weer eens even bij stil te staan. Tot ziens bij je DIA-gesprek?

Michelle Ywema

DIA-adviseur Werknemer
m.ywema@volandis.nl

Lees meer

Heb jij plezier in je werk en wil je dat ook in een veranderende omgeving graag zo houden. Werk je veilig en gezond of weet je ergens wel dat het beter kan, maar je weet niet hoe? Neem bewust even de tijd om over deze thema’s na te denken tijdens het DIA-gesprek dat aansluitend aan je PAGO plaatsvindt. Dit gesprek helpt je om erachter te komen hoe jij ervoor staat en waarin ik jou help om in actie te komen, zodat jij die stappen kunt zetten die jou fit voor de toekomst houden, zowel op het werk als privé!

Marco Maasse

DIA-adviseur Bedrijven
m.maasse@volandis.nl

Lees meer

Waar je ook bent en wat je ook doet: het gaat om de aansluiting. Of het nu gaat om je werk als timmerman of het gesprek met je collega. Mis je de aansluiting, dan gaat het mis of praat je langs elkaar heen. Dat geldt ook voor de uitdaging de thema's Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit te laten aansluiten op de wensen en behoeften van bedrijven in de sector. Met als doel dat ze er ook écht mee aan de slag. Dat is waar ik voor ga!

Albert Kloosterboer

DIA-adviseur Bedrijven
a.kloosterboer@volandis.nl

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid, voor velen wellicht een 'containerbegrip'. Voor mij een uitdaging om duurzame inzetbaarheid op het netvlies van de werkgever te krijgen. Hoe zorg ik er ,samen met mijn collega’s, voor dat werkgevers in de bouw- en infrasector hun werknemers motiveren, stimuleren en helpen? Werknemers zijn immers het belangrijkste kapitaal! Ik maak me sterk voor werknemers die op een gezonde en veilige manier, maar bovenal met veel plezier hun pensioen halen.

René Du Pon

DIA-adviseur Bedrijven
r.dupon@volandis.nl

Lees meer

Hoe laat je bedrijven reflecteren op duurzame inzetbaarheid? Hoe krijg je ze écht in beweging actie te ondernemen op dit onderwerp? En bovenal, hoe maak je duurzame inzetbaarheid onderdeel van de leercultuur? Dit zijn de vragen die ik als DIA-adviseur bedrijven voor de bedrijfstak ga beantwoorden. Een uitdaging die ik graag aanga. Ik krijg energie van het denken in oplossingen, creatief bezig zijn en samenwerking zoeken met andere partijen in de bedrijfstak.

Margo Caspers

Specialist Ergonomie
m.caspers@volandis.nl

Lees meer

Fysieke belasting is een belangrijk thema in de bouw. De mens is gemaakt belast te worden, maar OVER-belasting is een serieus probleem. En bovendien niet meer gezond. Mijn inzet is gericht op het op een goede werkbare manier integreren van fysieke belasting en oplossingen binnen de drie pijlers van Volandis: Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit.

Gertjan Barnhoorn

Specialist Arbeid & Organisatie
g.barnhoorn@volandis.nl

Lees meer

De ontwikkeling van beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid, is zowel een taak van het bedrijf als de werknemer. Werken aan de kwaliteit van werk, is voor werknemer en organisatie een ‘must’ . Ik vind het een uitdaging me sterk te maken voor vraagstukken over werk, gezondheid, organisatie en ziekteverzuim. Ook adviseer ik je graag over de kwaliteit van het werk en de veranderprocessen die daarbij een rol spelen.

Anna de Boer

Specialist Marktonderzoek
a.deboer@volandis.nl

Lees meer

De arbeidsmarkt verandert snel. Niemand werkt nog 40 jaar voor dezelfde werkgever. Voor een goede arbeidsmarktpositie is het nodig voortdurend in jezelf te investeren. Ik houd mij bezig met arbeidsmarktonderzoek en volg de trends en ontwikkelingen in de sector, gericht op duurzame inzetbaarheid van werknemers en werkgevers. Verder zijn kennisontsluiting en monitoring onderdeel van mijn werk. Ik heb hiervoor interne en externe contacten, zowel binnen als buiten de sector. Een uitdagende en afwisselende functie met volop kansen mijn eigen duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Johan Timmerman

Specialist Arbeidsepidemiologie
j.timmerman@volandis.nl

Lees meer

De bouwnijverheid is een prachtige sector. Helaas zijn werknemers ook blootgesteld aan allerlei gevaren. Denk aan lichamelijke belasting of blootstelling aan chemische bestanddelen van producten. Bij Volandis beschikken we over een grote database met gegevens over werkomstandigheden en gezondheidsklachten. Hierdoor kunnen we gericht onderzoek doen en antwoord geven op zowel kleine als grote (beleids)vragen. Ik verdiep mij graag in deze data, om werknemers en werkgevers te helpen lang, veilig en met plezier te blijven werken.

Claudia Klarenbeek

Adviseur EVC
c.klarenbeek@volandis.nl

Lees meer

Als EVC-adviseur zie ik voor de sector kansen in scholing en waardering (reflectie). Duurzaam inzetbaar zijn, is zorgen voor beweging. Zelf maak ik die beweging door EVC-trajecten uit te voeren en werknemers te motiveren vooruit te kijken. Bouwen aan je toekomst is mijn motto. Op die manier zorgen we samen voor een veilige sector, waarin het plezierig werken is en waarin zowel werknemers als bedrijven actie ondernemen op hun toekomst.

Francois Labout

Instructeur Leermeestercursus
f.labout@volandis.nl

Lees meer

Waarom Volandis? Vanaf dag één trok mij aan wat we hier doen, waar we voor staan en hoe wij deze missie uitdragen. Alles is op mij van toepassing want ik kom van de werkvloer. Nu ik hier werkzaam ben wil ik dan ook mijn kennis en ervaring via de leermeestercursus verder uitdragen en werknemers ondersteunen bij en helpen met ontwikkelen. Ik hoop op die manier dat de werkvloer maximaal gebruik van Volandis kan en gaat maken in al zijn mogelijkheden.

Jan Golsteijn

Programmamanager
j.golsteijn@volandis.nl

Lees meer

Als programmamanager bij Volandis richt ik me vooral op de uitvoering door de arbodiensten van het PAGO, als onderdeel van de DIA. Voor de werknemer is het belangrijk dat hij een goed onderzoek krijgt met een goed advies. Van een bedrijfsarts die thuis is in de beroepsuitoefening in de bedrijfstak en weet met welke risico’s de werknemer te maken heeft. Op die manier kan het werk veiliger, gezonder, plezieriger en duurzamer voor de werknemer worden gemaakt. Samen met de arbodiensten werken wij daar hard aan.

Salomon Stam

Beleidscoördinator IPZ
s.stam@volandis.nl

Lees meer

Voor de uitvoering van de DIA maakt Volandis gebruik van gecontracteerde arbodiensten en DIA-adviseurs. Het vastleggen van en de wijze hoe er met deze partners wordt samengewerkt staat vastgelegd in beleid, afspraken en contracten. Als beleidscoördinator lever ik een bijdrage aan het opstellen en coördineren hiervan. Het beoordelen van de samenwerking en eventuele verbeterafspraken zijn ook een onderdeel van de functie beleidscoördinator IPZ (Individugerichte Preventie Zorg).

Annette Koster

Medewerker Subsidieadministratie
a.koster@volandis.nl

Lees meer

Als medewerkster subsidieadministratie zorg ik ervoor dat aanvragen voor subsidies (o.a. vanuit het sectorplan en voor de leermeestercursussen) goed en tijdig worden verwerkt. Vragen beantwoorden en voorlichting geven aan bedrijven is mijn ding. Is de klant tevreden, dan kan mijn dag niet meer stuk!

Marieke Veltman

Medewerker Subsidieadministratie
m.veltman@volandis.nl

Lees meer

Geke Haandrikman

Medewerker Subsidieadministratie
g.haandrikman@volandis.nl

Lees meer

Ik ben verantwoordelijk voor het verwerken van de subsidies die worden aangevraagd. Er zijn verschillende soorten subsidies die door Volandis worden verstrekt, o.a. op de Leermeestercursus en vanuit de Overgangsregeling Individueel Budget. Door het verlenen van subsidies wordt men meer gestimuleerd om een opleiding te volgen en deze opgeleide mensen zijn een aanwinst voor de branche! Hier draag ik graag mijn steentje aan bij.

Ingrid Oorbeek

Medewerker Subsidieadministratie
i.oorbeek@volandis.nl

Lees meer

Vildan Fidanci

Medewerker Subsidieadministratie
v.fidanci@volandis.nl

Lees meer

Binnen Volandis ben ik verantwoordelijk voor het aanmaken van de Leermeestercursussen. Hiervoor moeten allerlei zaken geregeld worden zoals: een locatie, een Leermeester, versturen van uitnodigingen en het verwerken van de presentielijst. Daarnaast verwerk ik ook diploma's voor BBL leerlingen, zodat er een vergoeding kan worden uitgekeerd. Op deze manier draag ik mijn steentje bij aan duurzame inzetbaarheid!

Esther Essenburg

Medewerker Subsidieadministratie
e.essenburg@volandis.nl

Lees meer

Als medewerker bedrijfsbureau zorg ik onder andere voor de subsidie leermeestercursus. Ik zorg dat de juiste gegevens in het systeem komen te staan zodat er eventueel subsidie kan worden uitbetaald. Daarnaast verzorg ik ook de planningen voor de PAGO/DIA. Door het verlenen van subsidies wordt men meer gestimuleerd om een opleiding te volgen en deze opgeleide mensen zijn een aanwinst voor de Bouw & Infra!

Gerda Vochteloo

Projectleider Informatievoorziening
g.vochteloo@volandis.nl

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid betekent voor mij in beweging zijn en blijven. Letterlijk in beweging zijn door te sporten. Professioneel in beweging zijn door te blijven leren van mijn ervaringen, opleidingen te volgen, te wisselen van beroep en verschillende rollen uit te voeren. Als projectleider informatievoorziening bij Volandis zet ik de gebruiker altijd op de eerste plaats.

Anco Kolk

Projectleider Informatievoorziening
a.kolk@volandis.nl

Lees meer

Als projectleider informatievoorziening ben ik verantwoordelijk voor een groot aantal ICT-projecten binnen Volandis. Duurzame inzetbaarheid betekent voor mij dat ik blijf leren. Door werkervaring op te doen, maar ook door opleidingen te volgen. Op die manier blijf ik bij in mijn vakgebied. En ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk.

Ard Klomp

Projectleider Informatievoorziening ICT
a.klomp@volandis.nl

Lees meer

Hoe zou het het zijn om elke dag met een fit gevoel en plezier naar het werk te gaan? Hoe zou het zijn om dit na je pensioen te kunnen voortzetten? Het kan! Samen met mijn collega's bij Volandis proberen we dit te bewerkstelligen door onze ICT op een innovatieve manier in te zetten. Als projectleider informatievoorziening probeer ik bij te blijven op mijn vakgebied en deze kennis in te zetten. Zo kan ik mijn collega's zo goed mogelijk ondersteunen bij de uitvoering van hun activiteiten. Samen zetten we ons in om de werknemers in de bouw- en infrasector duurzaam inzetbaar te houden.

Martijn van der Kaaden

Systeembeheerder
m.vanderkaaden@volandis.nl

Lees meer

Raymond Verstegen

Systeembeheerder
r.verstegen@volandis.nl

Lees meer

Niels Voortman

Systeembeheerder
n.voortman@volandis.nl

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid betekent voor mij dat het dagelijkse werk een gevoel van uitdaging en betrokkenheid oproept. Een medewerker die met plezier betrokken is bij zijn vak zorgt automatisch voor een positieve beleving en goede resultaten. Een werkgever die welzijn en ontwikkeling van zijn medewerkers op de radar heeft staan, zal hier op termijn ook de vruchten van plukken. Als Netwerk-Systeembeheerder ben ik bezig met de continuïteit en verbetering van de infrastructuur van Volandis en haar klanten. Mijn uitdaging ligt met name in het zoeken naar passende oplossingen die het beheer versimpelen, waardoor kennis goed te delen is en we als team zo efficiënt mogelijk kunnen werken.

Peter van Veen

Technisch Applicatiebeheerder
p.vanveen@volandis.nl

Lees meer

Ontzorgen, dat is wat ik doe. De klant is er niet voor mij, ik ben er voor hem. Als technisch applicatiebeheerder ben ik casemanager voor alle gekochte informatiesystemen. Vraagbaak, problemsolver, installeren maar ook inrichten, functioneel en technisch onderhouden en preventief controleren. Ik doe verbetervoorstellen en indien mogelijk, programmeer ik de aanpassingen binnen de mogelijkheden van het pakket.

Jan Vriend

Medewerker Helpdesk en Werkplekbeheer
j.vriend@volandis.nl

Lees meer

Gusti Polak

Medewerker Helpdesk en Werkplekbeheer
g.polak@volandis.nl

Lees meer

Ronnie Huizing

Controller
r.huizing@volandis.nl

Lees meer

De afdeling financiën, control en salarisadministratie zet zich, geheel in lijn met de visie van Volandis, in voor duurzame inzetbaarheid binnen de eigen organisatie. Wij streven ernaar op efficiënte, correcte en transparante wijze de cijfers te verwerken en te rapporteren. In mijn rol als controller zie ik het als een uitdaging zo duurzaam mogelijk aan het werk te zijn en mijn collega’s hierin te betrekken en te stimuleren.

Gerald van den Brink

Businesscontroller Financiele administratie
g.vandenbrink@volandis.nl

Lees meer

Als organisatie zijn we volop ontwikkeling en als business controller lever ik hier graag een bijdrage aan. Vanuit mijn functie ben ik mede verantwoordelijk voor de benodigde systemen, processen en informatie om onze doelstellingen te realiseren en ambities waar te maken. Persoonlijk vind ik betrokken samenwerken, leveren van kwaliteit en toevoegen van waarde belangrijk. Dit streef ik na door middel van heldere financiële rapportages en analyses van ontwikkelingen hierin. Zo kan op basis van betrouwbare informatie kansen optimaal worden benut en risico’s beheerst. Ook kijk ik voortdurend naar mogelijkheden en kansen voor verdere verbetering.

Daan Snoek

Projectadministrateur
d.snoek@volandis.nl

Lees meer

Martin Bronswijk

Medewerker Financiën
m.bronswijk@volandis.nl

Lees meer

Marry Ruitenberg

Salarisadministrateur
m.ruitenberg@volandis.nl

Lees meer

Als salarisadministrateur zorg ik ervoor dat alle werknemers van Volandis op tijd hun salaris krijgen. Hiermee lever ik een bijdrage aan hun tevredenheid. En een tevreden werknemer, is meer gemotiveerd.

Alie Hop

Medewerker Financiën
a.hop@volandis.nl

Lees meer

Werk veilig. Houd plezier. Kijk vooruit.

Medewerkers

Tjeerd Willem Hobma

Alexander Kreulen

Manon Gerding

Cora de Kievid

Sandra Schouten

Wieteke Schadenberg

Judith Supèr

Edith Manje

Jan van Eldik

Karin Bruineman

Marijke Schellinger

Marjolein Roelofs

Mark Westerink

Peggy Wolfgang

Michelle Ywema

Marco Maasse

Albert Kloosterboer

René Du Pon

Margo Caspers

Gertjan Barnhoorn

Anna de Boer

Johan Timmerman

Claudia Klarenbeek

Francois Labout

Jan Golsteijn

Salomon Stam

Annette Koster

Marieke Veltman

Geke Haandrikman

Ingrid Oorbeek

Vildan Fidanci

Esther Essenburg

Gerda Vochteloo

Anco Kolk

Ard Klomp

Martijn van der Kaaden

Raymond Verstegen

Niels Voortman

Peter van Veen

Jan Vriend

Gusti Polak

Ronnie Huizing

Gerald van den Brink

Daan Snoek

Martin Bronswijk

Marry Ruitenberg

Alie Hop

Contact

Volg ons op

Contact

Inloggen

Nieuwsbrief

Werk veilig.
Houd plezier.
Kijk vooruit.